Word jij blij van mensen, structuur én slimme processen? En zoek je een HR-rol waarin je zowel ondersteunend als meedenkend kunt werken? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.
Direct solliciteren
De HR-afdeling van Swegon is gevestigd op het hoofdkantoor in Waalwijk en werkt nauw samen met de managing directors van alle entiteiten binnen de organisatie. Onze samenwerking is toegankelijk en mensgericht. Ons HR-team is klein: drie gedreven collega’s die elkaar versterken, verantwoordelijkheid nemen en samenbouwen aan professioneel en mensgericht HR.
We verrichten brede HR-werkzaamheden: van het opstellen van overeenkomsten en het verwerken van salarissen tot het ontwikkelen van beleid rondom nieuwe wet- en regelgeving. Met aandacht voor zowel processen als voor mensen bouwen we dagelijks gezamenlijk aan goed werkgeverschap.
Hoe ga jij straks impact maken?
Als HR Officer ben je een onmisbare schakel binnen ons HR-team. Jij zorgt ervoor dat alles rondom onze medewerkers soepel, zorgvuldig en professioneel verloopt. Je combineert administratieve scherpte met oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker. Van instroom tot uitstroom, van systemen tot gesprekken: jij houdt overzicht, denkt vooruit en pakt aan.
Je hebt een scherp oog voor detail, maar verliest het grotere geheel niet uit het oog. Je voelt feilloos aan wanneer extra aandacht nodig is en draagt actief bij aan een prettige en betrokken werkomgeving. Tegelijkertijd krijg je energie van het optimaliseren van HR-processen en werk je graag met AFAS om dingen slimmer, sneller en beter in te richten. Je bent daarvoor het aanspreekpunt van de organisatie.
De breedte van het HR-vak biedt jou de kans om jouw vaardigheden in te zetten en verder uit te bouwen in een dynamische rol.
Wat maakt jou onze nieuwe collega?
Jij bent nauwkeurig, mensgericht en denkt graag mee over hoe dingen slimmer kunnen. Daarnaast beschik je over:
Affiniteit met mensen én administratie
Ervaring met een personeelsinformatiesysteem (pré: AFAS)
Interesse in het optimaliseren van processen
Goede communicatieve vaardigheden
Gevoel voor organisatiecultuur en oprechte aandacht voor mensen.
Wat maakt ons jouw nieuwe werkgever?
Een salaris passend bij jouw kennis en werkervaring
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen. Is dit niet voldoende voor jou? Dan kun je nog 10 vakantiedagen bijkopen
Een veelzijdige HR-functie met ruimte voor initiatief
De mogelijkheid om actief mee te bouwen aan HR-processen en -beleving
Een werkomgeving waar aandacht voor mensen écht telt
Ruimte om jezelf te ontwikkelen, ook als je aan het begin van je HR-carrière staat
Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende organisatie
Zit jij straks bij ons aan tafel?
Ben jij de HR Officer die wij zoeken? Dan gaan we graag in gesprek met jou! We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen via telefoon, e-mail of WhatsApp en je beter te leren kennen. Wil je alvast meer weten over Swegon Nederland? Neem dan snel een kijkje op onze website.
In 6 stappen bij ons aan de slag!
1
Denk jij: dit is dé baan die ik zoek? Reageer dan via de sollicitatiebutton!
2
Je ontvangt van ons een reactie per mail of we nemen direct contact op.
3
Samen plannen we een afspraak voor een kennismaking op kantoor.
4
Zijn we allebei enthousiast? Dan volgt er snel een 2e gesprek!
5
Is de match wederzijds? Dan sturen we je graag een contractvoorstel toe.
6
Handtekeningen gezet? Van harte welkom bij onze mooie organisatie!
Ruil je toetsenbord, stuur of hamer in voor een toekomst in de techniek!
Stel je voor: je verruilt je kantoorbaan, je bestelbus of je gereedschapskist voor een carrière vol techniek.
Werk jij momenteel in de accountancy of controlling en ben je toe aan een volgende stap richting het bedrijfsleven? Wil je minder focus op dossiers en uren, en juist méér op inhoud, impact en samenwerking met de business?
